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科华控股召开干部作风建设动员大会

发布时间:2019-02-22

培养一支?#39029;?#24178;净担当的高素质干部队伍

陈洪民董事长发表重要讲话,宗楼总经理作全面部署


     本报讯 为加强干部作风建设,纯洁干部队伍,弘扬“大局为先,一身正气;?#39029;?#25964;业,担当作为”的正能量干部,培养一支?#39029;?#24178;净担当的高素质干部队伍,2月22日,科华控股党总支召开干部作风建设动员大会。公司党总支书记、董事长陈洪民发表重要讲话,总经理宗楼部署干部作风建设工作,公司高管丁立、李阳、葛春明、柯杨宗、唐均、胡建中、王志荣等出席会议,公司科长级以上干部、全体党员共100多人参加了会议。

     大会由党总支委员、工会主席陈科婷主持。宗楼总经理宣读了《关于加强干部作风建设的通知》,对干部作风建设进行全面部署。本次开展的干部作风建设,主要围绕“八坚持、八反对”全面展开,并采取自己“?#31449;?#23376;”、群从“过关子”、组织“过堂子”三大方式,纯洁干部队伍,将那些“不作为、胡乱为”的干部,清除出干部队伍。严格遵循“严?#21069;?#26494;是害”的思想,对干部监督管理,不放任、不迁就,对违背原则性的问题“零容忍”。全面清理“小团体”、“小圈子”、“关系网”等组织的毒瘤,优化科华各级组织,营造“愿干事,干好事;能干事,会干事;干实事,干成事;不怕事,不推事;不挑事,不乱事”的?#24049;?#27675;围。为科华健康、?#24535;謾?#26356;快、更好发展,培养一支高素质干部队伍。并通过群众“过关子”,作为干部“该不该用”、“可不可用”、“重不重用”的重要依据。对“病态干部”,给予“打板子”、“换位子”、“摘帽子”、“降薪子”。

      陈洪民董事长发表了重要讲话,他从加强干部作风建设的必要性、重要性和?#20013;?#24615;三个方面,引经据典,谈?#24597;?#20170;,深入浅出,生动具体地进行了分析,强调了为什么要加强干部作风建设,如何纯洁干部队伍。他指出,加强干部作风建设既是对公司长久发展负责,同时也是对干部本人负责。各部门要积极配合,不准推诿扯皮,不准消极应付,不准形式主义。干部作风建设是一件长期的必须坚持的工作,希望大家要彻底打消“走过场”的思想和侥幸心理。只有风清气正了,才能甩开膀子大干。带着顾虑干,带着病态干,带着抱怨干,都是我们要坚?#24535;?#32477;的。我们要敢于亮晒在阳光下,接受公开监督,同心同德,团结一致,共同谱写科华控股最美好的明天!

      会上,各事业部负责人还作了表态发言。党总支委员、人力资源部副理殷球忠带领大家进行了集体?#20449;?#23459;誓。根据总体?#25165;牛?#24178;部作风建设自此正式拉开序幕,干部自评、群众测评、述职述廉等将全面展开。


                     (人力资源部行政科 陈艳秋)

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